Planejamento Estratégico com OKR + BSC
proteja margem e acelere resultados em 90 dias

Estruturamos seu plano de 2026 unindo BSC (visão de longo prazo) e OKR (execução no dia a dia), com foco em proteger margem, controlar custos e fazer as metas saírem do papel.

  • Mapeamos riscos de caixa, margem e execução já nas primeiras 3–4 semanas.
  • Alinhamos diretoria, gestores e times em torno de poucos objetivos críticos.
  • Entregamos painéis e rotinas de acompanhamento para que a execução não morra em 60 dias
Agendar conversa estratégica de 30 minutos

Sem custo.
Usamos a chamada para entender o cenário e
te mostrar o desenho inicial do plano.

Empresas que já utilizam BSC e/ou OKR como frameworks de gestão

O que você leva desse projeto

  • Diagnóstico executivo (caixa, margem, execução, governança).
  • Mapa estratégico BSC + OKR com objetivos e KRs priorizados.
  • Sistema exclusivo de gestão de indicadores conectados ao que já existe hoje (ERP/BI) e integrado a inteligência artificial.
  • Rituais de gestão (workshop, cadência de reuniões, check-ins e responsáveis)
  • Plano de 90 dias com foco em ações de alto impacto.

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Depoimentos

Em parceria com a PlanningBI, definimos metas que dobraram a receita mensal e elevaram o engajamento dos clientes.

depoimento_rodrigo
Rodrigo Antunes CEO da U-All Solutions

Ao estruturar nosso e-commerce com a PlanningBI, conectamos visão estratégica e execução prática; assim, criamos processos com base em dados.

Nathan
Nathan Dócusse Gerente  E-commerce

Em quatro ciclos de OKRs com consultores da PlanningBI, elevamos maturidade digital, automatizamos processos críticos e reduzimos o tempo de análise de dados. Recomendo.

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wILLIAN AGNER Head de Tecnologia
Quero ver como isso se aplica à minha empresa

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diferencial que potencializa
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A Plataforma PlanningBI
(com IA integrada)

Tudo em um só lugar:

  • Mapa Estratégico BSC ligado a OKRs.
  • Além disso, fluxos de aprovação (objetivos, KRs, iniciativas, orçamento).
  • Também, logs e relatórios auditáveis.
  • Adicionalmente, dashboards com faróis, progresso, ROI e orçamento.
  • Ainda, IA para avaliação de qualidade de objetivos/KRs e sugestão de milestones.
  • Por fim, repositório de atas e histórico de decisões.

Benefícios práticos: governança, transparência e velocidade de decisão; por isso, a execução melhora de ponta a ponta.

Quero conhecer a platafoma
organização da consultoria
Cronograma típico (exemplo)

  • Semana 1–2: Diagnóstico (entrevistas + análises).
  • Semana 3: Workshop de Objetivos (BSC + OKR).
  • Semana 4: KRs e aprovações.
  • Semana 5: Iniciativas e Orçamento.
  • Semana 6 até fechar o ano: Execução + Governança mensal; Report trimestral.
O que sua empresa recebe


  • Plano estratégico completo (BSC + OKR) com mapa, metas e donos.
  • Cultura de metas e responsabilidades com eventos recorrentes.
  • Backlog de iniciativas priorizadas com orçamento e ROI estimado.
  • Governança instituída (mensal/trimestral/anual) com atas e relatórios.
  • Acesso à plataforma PlanningBI para operação e acompanhamento — comece aqui.
Papéis e responsabilidades


  • Alta gestão: direciona e aprova.
  • Donos (objetivos/KRs): respondem por metas e rituais.
  • Equipes: executam iniciativas, atualizam progresso e evidências.
  • PlanningBI (consultoria): facilita o método, garante governança, dá transparência e provoca decisão.
Resultados de forma geral


  • Impacto evidenciado em resultados.
  • Alinhamento real entre áreas (menos ruído, mais foco).
  • Melhoria de execução (cadência, donos e prazos claros).
  • Decisões mais rápidas (dados, faróis, governança).
  • Processos com accountability e transparência.
SOBRE O CONSULTOR
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SOBRE O CONSULTOR

Wendrew Gomes

Além de especialista em OKR e BSC, é gestor de TI e cientista de dados, com mais de 14 anos conectando tecnologia a planejamento estratégico, indicadores e resultados. Assim, lidera times multidisciplinares (Infra, BI, SAP, RPA e Processos), estruturando Data Lake, pipelines de BI e KPIs executivos para decisão ágil; por isso, melhora a previsibilidade. É criador da plataforma PlanningBI, que integra OKR + BSC para alinhar metas, executar com governança e medir impacto; em síntese, une coerência e tração.

  • OKR + BSC — implantação e governança
  • KPIs executivos — desenho e padronização
  • BI & Engenharia de Dados — Data Lake e ETL/ELT
  • SAP & Integrações — processos fim a fim
  • Automação & RPA — ganhos e ROI mensuráveis
  • IA aplicada — processos e decisões supervisionadas
Ver currículo do consultor
Como funciona (metodologia em 6 etapas)

Entregáveis práticos em cada etapa, com registros e aprovações no PlanningBI; assim, a execução ganha cadência e transparência. Para aprofundar, consulte os fundamentos de OKR e BSC.

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1
Diagnóstico Estratégico e Situacional

Objetivo: captar estratégia, contexto e alinhamento real; além disso, identificar alavancas para planejamento estratégico com OKR e BSC.

O que fazemos

  • Primeiro, entrevistas com alta gestão, áreas táticas e operacionais.
  • Depois, levantamento de alinhamento: quão convergentes estão as visões.
  • Por fim, análises estruturadas: SWOT, Análise de Portfólio e 5 Forças de Porter.

O que entregamos

  • Assim, um Raio-X executivo (insights, riscos, oportunidades).
  • Além disso, um mapa de desalinhamentos e prioridades urgentes.

Duração típica: 1–2 semanas; em seguida, evoluímos para desenho de objetivos.

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2
Workshop de Objetivos
(OKR + bsc)

Objetivo: transformar o diagnóstico em objetivos claros, com horizontes e responsáveis; consequentemente, criar terreno para planejamento estratégico com OKR e BSC.

O que fazemos

  • Primeiro, seleção de participantes-chave.
  • Em seguida, dinâmica top-down + bottom-up (curto, médio e longo prazo).
  • Por fim, construção do Mapa Estratégico BSC (Clientes, Processos, Financeiro, Aprendizado & Pessoas).

O que entregamos

  • Assim, Mapa Estratégico de OKRs com donos e prazos.
  • Além disso, lista priorizada de objetivos por perspectivas BSC.
  • Por conseguinte, sistema integrado de gestão de metastestar agora.

Duração típica: 1–2 dias de workshop; daí partimos para KRs.

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Construção e Aprovação de KRs

Objetivo: traduzir cada objetivo em 3 a 5 Key Results mensuráveis; assim, criamos um trilho objetivo de execução.

O que fazemos

  • Primeiro, redação dos KRs com baseline, meta, janela e fonte de dados.
  • Depois, fluxo de apreciação e aprovação da alta gestão dentro do PlanningBI.

O que entregamos

  • Portanto, KRs aprovados por objetivo (métricas claras e auditáveis).

Duração típica: 1 semana; depois, priorizamos iniciativas e orçamento.

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4
Iniciativas e Orçamento

Objetivo: definir tarefas e hipóteses de ação para alcançar as metas no prazo; por isso, priorizamos iniciativas com base em impacto.

O que fazemos

  • Primeiro, times propõem iniciativas, estimam esforço, custo, ROI e riscos.
  • Depois, criação de orçamentos e fluxos de aprovação (com trilha de auditoria).

O que entregamos

  • Assim, backlog priorizado de iniciativas por KR.
  • Além disso, orçamento consolidado por objetivo/perspectiva.

Duração típica: 1 semana; então, passamos à governança.

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Execução e Governança
(Mensal + Trimestral)

Objetivo: manter o plano vivo com milestones, feedback contínuo e planos de ação para metas críticas; assim, garantimos ritmo e aprendizado.

Ritual mensal (Feedback)

  • Primeiro, acompanhamento com donos e equipes.
  • Depois, painel de faróis (verde/amarelo/vermelho) por KR/objetivo.
  • Por fim, planos de ação para amarelos; war-room para vermelhos.

Ritual trimestral (Report)

  • Primeiro, apresentação executiva da alta gestão.
  • Depois, ajustes de metas/escopo diante de oportunidades/ameaças.
  • Por fim, registro de atalhos (com entrada/saída programadas) e atas.

O que entregamos

  • Como resultado, relatórios mensais + trimestrais, plano de ação e decisões formalizadas.

Duração típica: ciclos trimestrais; por fim, realizamos o fechamento anual.

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Fechamento Anual e Kickoff do Próximo Ciclo

Objetivo: consolidar aprendizados e acelerar o próximo ano; por conseguinte, manter a tração do planejamento estratégico com OKR e BSC.

O que fazemos

  • Primeiro, cerimônia de encerramento: lições aprendidas e reconhecimento.
  • Depois, atualização de teses e metas para o ano seguinte.

O que entregamos

  • Assim, dossiê anual com resultados, ROI e recomendações.
  • Além disso, plano inicial do próximo ciclo.

Duração típica: 1–2 dias; depois, reiniciamos o ciclo com mais maturidade.

Por que agora?

Planejamento estratégico com OKR e BSC gera foco, ritmo e previsibilidade; sem plano, cada área otimiza o seu próprio mundo, com plano, tudo aponta para o mesmo Norte. Portanto, alinhe forças, priorize o que importa e entregue resultados mesmo em crise. Além disso, para referências, veja o guia de OKRs e a visão do Balanced Scorecard. Se quiser avançar, fale com um consultor ou conheça nossa plataforma.

Quando o planejamento faz diferença:

  • Crise e volatilidade: caixa apertado, custo do capital alto; assim, priorize o que mexe ponteiro.
  • Crescimento com gargalos: times correm, entretanto os indicadores não saem do lugar.
  • Esforços dispersos: projetos paralelos, metas conflitantes e retrabalho; portanto, unifique prioridades.
  • Alta gestão sem visibilidade: decisões sem um mapa unificado e sem métricas de impacto; logo, estruture painéis e rituais.

Benefício central: sinergia. Em vez de “10 pessoas empurrando 10 carrinhos para lados distintos”, todos empurram um carrinho, na mesma direção. Além disso, sem aumentar headcount, o melhor direcionamento libera capacidade. Veja casos em /cases e, se fizer sentido, marque uma conversa.

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